Gefeliciteerd!
Je bent een stap dichter bij een fijnere werkcultuur.
En nu...

extra tips ter overtuiging van je leidinggevende:

 

• Leg de nadruk op toegevoegde waarde van de tool;

• Samen sta je sterker. Verzamel collega's die ook de meerwaarde inzien.

• Bereid je voor op verschillende reactie-scenario's en vragen;

• Verbind de tool aan doelen die jullie als team of organisatie hebben.

 

Als je de leidinggevende nu niet mee krijgt, dan weten wij het ook niet meer. 😉